وصف الوظيفة
أخصائي تواصل عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) – وظيفة عن بُعد النوع: دوام كامل، موقع عن بُعد: الشرق الأوسط ساعات العمل المفضلة: الولايات المتحدة الأمريكانية. ساعات عمل العميل حول الدور في باڤاغو، أحد عملائنا، توظف أخصائي تواصل عبر البريد الإلكتروني البارد لتوليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال حملات بريد إلكتروني صادرة استراتيجية.
هذا دور تشغيلي ذو أثر مباشر، حيث ستكون مسؤولًا عن كامل عملية البريد الإلكتروني البارد—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses.
يتحقق النجاح في هذا الدور من خلال الجمع بين كتابة الإعلانات القوية ومعرفة التقنية في الوصول إلى البريد وخُطّة قائمة على البيانات لتوليد خط أنابيب مبيعات مؤهل باستمرار.
إذا كنت شغوفًا بالتنقيب الخارجي، وتستمتع بتجربة رسائل، وتفهم ما يلزم للحفاظ على وصول الحملات إلى صناديق الوارد، وليس مجلدات الرسائل المزعجة، فهذا الدور لك.
ما ستملكه: بحث جهات الاتصال وبناء القوائم قم بإنشاء قوائم مستهدفة للغاية باستخدام: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase منصات استثمار تشابهية تقسيم الجهات بواسطة: الصناعة حجم الشركة المسمى الوظيفي الجغرافيا ملف العميل المثالي (ICP) تحقق من صحة بيانات الاتصال وتنظيفها باستخدام: NeverBounce ZeroBounce Clearout حافظ على قواعد بيانات جهات الاتصال وقوائم التواصل منظمة.
إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد اكتب نص بريد بارد مخصص، خطوط الموضوع، وطرق الدعوة للإجراء.
بناء وإطلاق سلاسل صادرة متعددة الخطوات (4–8 نقاط تواصل).
تخصيص الرسائل باستخدام بحث الشركة والجهة المستهدفة.
راقب أداء الحملة يوميًا.
تحسين الحملات باستمرار بناءً على تفاعل وقياسات الرد.
إدارة التسليم وصحة صندوق الوارد حافظ على سمعة صندوق الوارد باستخدام منصات مثل: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm وراقب: معدلات الارتداد، scores الرسالة، سمعة المرسل، صحة صندوق الوارد دوِر نطاقات الإرسال وصناديق الوارد لتعظيم قدرات الوصول.
التعرف على مشاكل التسليم وحلها قبل أن تتدهور أداء الحملة.
تحسين الحملة والتقارير إجراء اختبارات A/B على: خطوط الموضوع، الرسائل، الدعوات للإجراء، أوقات الإرسال تتبع المقاييس الرئيسية بما في ذلك: معدلات الفتح، معدلات الرد الإيجابي، معدلات الارتداد، معدلات التحويل إعداد تقارير أداء الحملة وتقديم توصيات للتحسين.
توثيق نتائج الاختبار وتاريخ التحسين.
تأهيل العملاء المحتملين وإدارة CRM راجع الردود على الحملة وتصنيف الردود بدقة.
حدد العملاء المحتملين المؤهلين وجهّهُم إلى فريق المبيعات.
حافظ على سجلات CRM دقيقة باستخدام: HubSpot Salesforce Zoho CRM وغيرها من منصات CRM مماثلة تأكد من أن بيانات التواصل تبقى منظمة ومحدثة.
الامتثال وأفضل الممارسات تأكد من أن الحملات تتوافق مع: CAN-SPAM GDPR CCPA حافظ على قوائم الإيقاف وإلغاء الاشتراك.
اتبع أفضل ممارسات البريد الإلكتروني الصادر لحماية سمعة المُرسل.
ما الذي يجعلك مناسبًا جدًا؟ مهارات كتابة مقنعة ومركزة للغاية.
عقلية تحليلية قوية مع التركيز على تحسين الأداء.
متمكن من استخدام أدوات الأتمتة وخدمات التسليم الخارجية.
منظم، استباقي، ومركّز بشكل عالي على التنفيذ.
انتباه قوي للتفاصيل.
يختبر باستمرار، يتعلم، ويحسن أداء الحملة.
الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة 1–2+ سنوات من الخبرة في: التواصل عبر البريد الإلكتروني البارد توليد العملاء المحتملين الخارجين تطوير المبيعات (SDR) التسويق الخارجي المهارات الفنية خبرة عملية مع: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker منصات تواصل مماثلة خبرة في كتابة حملات بريد إلكتروني بارد.
مهارات Excel أو Google Sheets قوية.
اتصالات مكتوبة باللغة الإنجليزية ممتازة.
خبرة إضافية مرغوبة في إدارة تسليم البريد على نطاق واسع.
فهم: DNS SPF DKIM DMARC خبرة في دعم B2B SaaS، الوكالات، أو شركات الخدمات.
خبرة في التعاون مع SDRs أو مسؤولي الحسابات.
الإلمام بتدفقات أتمتة خارجية وتكاملات CRM.
كيف يبدو يوم عادي عادة؟ بناء وتحديث قوائم الجهات المستهدفة.
إطلاق ومراقبة حملات البريد الإلكتروني الصادر.
مراجعة صحة صندوق الوارد ومقاييس التسليم.
تحسين الرسائل والاستهداف وأداء الحملة.
تأهيل العملاء المحتملين المهتمين ونقلهم إلى المبيعات.
تحديث سجلات CRM والحفاظ على توثيق الحملة.
باختصار: أنت المسؤول عن تنفيذ البريد الإلكتروني الصادر—from البحث والتخصيص إلى التحسين والتأهيل القيادي—مع ضمان تدفق ثابت لفرص مؤهلة إلى خط مبيعات.
المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs) معدلات فتح البريد العالي.
معدلات الرد والمحادثة الإيجابية.
معدلات ارتداد منخفضة وصحة صندوق وارد قوية.
تنفيذ الحملة باستمرار وتحسينها.
توثيق CRM دقيق.
نمو في خط أنابيب outbound المؤهل.
لماذا تنضم إلينا؟ سيطرة كاملة على عملية البريد الإلكتروني الصادر من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
العمل مع أدوات تفاعل المبيعات والآلية الحديثة.
تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات.
بيئة قائمة على الأداء ذات أثر قابل للقياس.
فرص للنمو إلى: أخصائي outbound أول قائد فريق تطوير المبيعات مدير نمو خارجي مدير عمليات الإيرادات مقابلة العمل العملية الاختبارية اختبار آبداعي (تمارين تسلسل البريد الإلكتروني البارد) مقابلة مع العميل العرض والتوجيه عند التوظيف ماذا يحدث بعد التقديم؟ بعد التقديم مباشرة ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تقديمك.
هذا الفيديو القصير المسجل ذاتيًا هو الخطوة التالية التي تكمل طلبك ويمكن تسجيله في أي وقت يناسبك.
بدلاً من تكرار نفسك خلال عدة مكالمات فحص، ستقدم نفسك مرة واحدة، وسيتم مشاركة فيديوك مع فريق التعيين.
هذا يساعد فريق التوظيف في تقييم أسلوب التواصل لديك مبكرًا، مما يجعل المقابلات المستقبلية أكثر معنى ويقلل من جولات المقابلة غير الضرورية.
لا تفكر فيه كثيرًا—يمكنك تسجيل الفيديو كما تشاء قبل تقديمه.
سيتم مراجعة فقط إصدارك النهائي.
الرجاء متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد تقديم طلبك.
قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالتنقيب الخارجي، وتستمتع بكتابة رسائل بريد بارد عالية الأداء، وتفهم قابلية وصول البريد وتريد المساعدة في توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال outreach معتمد على البيانات، نود سماع رأيك.
قدم اليوم وكن مساهمًا رئيسيًا في بناء خط أنابيب outbound متوقع.
Job description
Cold Email Outreach Specialist (Outbound Email & Lead Generation) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Location: Middle East Preferred Working Hours: U.
S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Cold Email Outreach Specialist to generate qualified sales opportunities through strategic outbound email campaigns.
This is a hands-on, performance-driven role where you’ll own the entire cold email process—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses.
Success in this role comes from combining strong copywriting, technical deliverability knowledge, and a data-driven approach to consistently generate qualified pipeline for the sales team.
If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy experimenting with messaging, and understand what it takes to keep campaigns landing in inboxes—not spam folders—this role is for you.
What You’ll Own Prospect Research & List Building Build highly targeted prospect lists using: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase Similar prospecting platforms Segment prospects by: Industry Company size Job title Geography Ideal Customer Profile (ICP) Verify and clean contact data using: NeverBounce ZeroBounce Clearout Maintain organized prospect databases and outreach lists.
Cold Email Campaign Management Write personalized cold email copy, subject lines, and calls-to-action.
Build and launch multi-step outbound sequences (4–8 touchpoints).
Personalize messaging using company and prospect research.
Monitor campaign performance daily.
Continuously optimize campaigns based on engagement and reply metrics.
Deliverability & Inbox Management Manage inbox reputation using platforms such as: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm Monitor: Bounce rates Spam scores Sender reputation Inbox health Rotate sending domains and inboxes to maximize deliverability.
Identify and resolve deliverability issues before campaign performance declines.
Campaign Optimization & Reporting Conduct A/B testing on: Subject lines Messaging CTAs Send times Track key metrics including: Open rates Positive reply rates Bounce rates Conversion rates Prepare campaign performance reports and recommend improvements.
Document testing results and optimization history.
Lead Qualification & CRM Management Review campaign replies and categorize responses accurately.
Identify qualified prospects and route them to the sales team.
Maintain accurate CRM records using: HubSpot Salesforce Zoho CRM Similar CRM platforms Ensure outreach data remains organized and up to date.
Compliance & Best Practices Ensure campaigns comply with: CAN-SPAM GDPR CCPA Maintain suppression and unsubscribe lists.
Follow outbound email best practices to protect sender reputation.
What Makes You a Strong Fit Excellent persuasive and concise writing skills.
Strong analytical mindset with a focus on performance improvement.
Comfortable using outbound automation and deliverability tools.
Organized, proactive, and highly execution-focused.
Strong attention to detail.
Continuously tests, learns, and optimizes campaign performance.
Required Experience & Skills Experience 1–2+ years of experience in: Cold Email Outreach Outbound Lead Generation Sales Development (SDR) Outbound Marketing Technical Skills Hands-on experience with: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker Similar outreach platforms Experience writing cold email campaigns.
Strong Excel or Google Sheets skills.
Excellent written English communication.
Nice-to-Have Experience managing large-scale email deliverability.
Understanding of: DNS SPF DKIM DMARC Experience supporting B2B SaaS, agencies, or service businesses.
Experience collaborating with SDRs or Account Executives.
Familiarity with outbound automation workflows and CRM integrations.
What a Typical Day Looks Like Build and refine prospect lists.
Launch and monitor outbound email campaigns.
Review inbox health and deliverability metrics.
Optimize messaging, targeting, and campaign performance.
Qualify interested prospects and hand them off to sales.
Update CRM records and maintain campaign documentation.
In short: You own outbound email execution—from research and personalization to optimization and lead qualification—ensuring a consistent flow of qualified opportunities into the sales pipeline.
Key Metrics for Success (KPIs) High email open rates.
Positive reply and conversation rates.
Low bounce rates and strong inbox health.
Consistent campaign execution and optimization.
Accurate CRM documentation.
Growth in qualified outbound pipeline.
Why Join Us?
Own the complete outbound email process from strategy to execution.
Work with modern sales engagement and automation tools.
Directly influence pipeline growth and revenue generation.
Performance-driven environment with measurable impact.
Opportunities to grow into: Senior Outbound Specialist Sales Development Team Lead Outbound Growth Manager Revenue Operations Interview Process Initial Phone Screen Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Cold Email Sequence Exercise) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video .
This short, self-recorded video is the next step that completes your application and can be recorded whenever it’s convenient for you.
Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team.
This helps the hiring team evaluate your communication style early, making future interviews more meaningful while reducing unnecessary interview rounds.
Don’t overthink it—you can record your video as many times as you’d like before submitting it.
Only your final submission will be reviewed.
Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after submitting your application.
Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy writing high-performing cold emails, understand email deliverability, and want to help generate qualified sales opportunities through data-driven outreach, we’d love to hear from you.
Apply today and become a key contributor to building a predictable outbound pipeline.