Restaurant Assistant Manager Jobs in Bahrain in Bahrain 2026

Full Time Bayt

Controls Support Engineer

On-site - Bahrain - Manama 7 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleControls Support EngineerJob DescriptionControls Support Engineer – Baggage Handling System (BHS) Job purpose statement •  Mid to high level technical expert for PLC and Low-Level Control (LLC) infrastructure of the Baggage Handling System. •  Ensure reliable operation, maintenance, troubleshooting and optimization of PLC-controlled BHS equipment and associated control systems. •  Provide technical support for PLCs, field devices, safety systems control interfaces control-related faults, modifications, testing, and performance issues. •  Support the Maintenance Manager in maintaining system availability, reliability and contractual service requirements. •  Act as a technical focal point for PLC/control-related faults, modifications, testing, and performance issues. •  Support continuous improvement and professionalization of site-based BHS control and maintenance services. Scope •  First-line and advanced technical support for BHS Low-Level Controls, PLC systems, remote I/O, industrial networks, drives, scanners, sensors and associated field equipment. •  Diagnosis, analysis and restoration of PLC/control incidents affecting BHS operations. •  Technical support for preventive, corrective, breakdown and emergency maintenance activities related to BHS controls. •  Coordination of technical incidents with Senior Controls Support Engineer, Maintenance Manager, OEM specialists and Global Service Desk when required. •  Monitor PLC/control-system health, communication status, alarms, recurring faults and overall performance. •  Support contingency procedures, recovery trials, shutdown/start-up activities and crisis recovery exercises. Qualification and abilities •  Bachelor’s degree / Diploma in Electrical, Electronics, Instrumentation, Automation, Mechatronics, Control Engineering or equivalent technical qualification. •  Minimum 10 years of relevant experience in PLC/automation system and preferably 5 years of experience in Baggage Handling Systems. •  Strong practical knowledge of PLC programming, diagnostics and troubleshooting; Siemens S7 / TIA Portal experience is preferred. •  Strong knowledge of Low-Level Controls (LLC), control panels, remote I/O systems, industrial field devices and control architecture. •  Good knowledge of industrial communication networks such as PROFINET, PROFIBUS, Ethernet/IP and Modbus TCP/IP. •  Experience with VFDs, motor control, encoders, sensors, scanners, photoelectric devices and safety-related equipment. •  Ability to read and understand electrical drawings, control schematics, network diagrams, I/O lists, functional descriptions and PLC logic. •  Knowledge of SCADA/HMI systems and their interface with PLC-controlled equipment. •  Basic understanding of server/client architecture, networking, virtualization and IT infrastructure associated with BHS controls is preferred. •  Good English verbal and written communication skills and ability to work independently within multidisciplinary teams. •  Good understanding of safe working practices, permit-to-work requirements and electrical/control-system safety procedures. Responsibilities •  Diagnose PLC, control-system, communication and field-device faults and restore equipment within agreed response and resolution targets. •  Perform Root Cause Analysis (RCA) for recurring or critical BHS control-system failures and recommend permanent corrective actions. •  Troubleshoot PLC hardware/software, I/O modules, communication interfaces, industrial networks, drives, sensors, actuators and safety circuits. •  Monitor PLC alarms, diagnostic buffers, communication faults, system logs and equipment status to identify potential failures. •  Perform PLC backup, program verification, comparison, restoration and controlled software modifications as authorized. •  Ensure PLC program changes and configuration modifications follow approved change-management procedures. •  Support preventive maintenance and health checks of PLC panels, control cabinets, industrial network devices, remote I/O and related equipment. •  Support breakdown, corrective and emergency maintenance during operational disruptions. •  Coordinate technical incidents with Controls Support Engineer, IT Engineer, OEM and Global Service Desk where higher-level support is required. •  Support testing and validation of contingency modes, recovery procedures, failover scenarios and operational recovery plans. •  Maintain updated backups of PLC programs, configurations, parameters, network settings and related technical documentation. •  Provide technical guidance and on-the-job support to maintenance technicians regarding PLC/control troubleshooting. •  Ensure compliance with site safety, cybersecurity, configuration-management and maintenance procedures. •  Identify opportunities to improve system reliability, availability, maintainability and operational performance. List of key activities •  Execution of daily PLC and control-system maintenance activities. •  Daily/weekly inspections and health checks of PLC and LLC systems. •  Review PLC diagnostics, communication status, alarms and system performance. •  Troubleshooting and fault-finding during BHS equipment failures. •  Attend and resolve PLC-related breakdown calls. •  Check PLC-to-PLC, PLC-to-SCADA/HMI and PLC-to-field-device communication. •  Perform PLC program backups and configuration verification as per approved schedules. •  Support preventive and corrective maintenance of control panels and field devices. •  Support replacement/configuration of PLC CPUs, communication modules, I/O modules, network switches, drives and associated equipment. •  Participate in planned shutdowns, system restart activities, testing, commissioning and operational trials. •  Support major incident coordination and provide timely technical updates to relevant stakeholders. •  Participate in RCA and preparation of corrective/preventive action plans. •  Monitor repeated faults and identify opportunities for permanent technical improvements. •  Coordinate with Operations, IT, Maintenance, OEM specialists and Global Service Desk. •  Maintain PLC-related maintenance records, fault reports, backup records and change documentation. •  Contribute to weekly, monthly and quarterly reports covering system failures, recurring faults, availability and improvement activities. •  Support training and knowledge transfer to maintenance technicians and other site personnel. Work pattern Differentiator •  Advanced troubleshooting capability for complex PLC and Low-Level Control faults affecting BHS availability. •  Ability to understand the complete control chain from PLC logic through industrial networks to field devices and mechanical equipment. •  Ability to identify root causes of repetitive faults rather than only restoring equipment temporarily. •  Effective coordination between Controls, IT, Operations, Maintenance, OEM and client teams. •  Development and implementation of improvements in PLC programs, diagnostics, maintenance methods, tools and system reliability. •  Strong focus on preventive actions, lifecycle management and continuous improvement. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Reconciliation Analyst (Bede)

On-site - Bahrain - Manama 31 August 2026

Accounting, Finance & Banking

ZAIN2487 - Reconciliation Analyst (Bede) • Operation Zain Bahrain • Division Finance • Location Bahrain - Manama • Closing Date 08-Oct-2026 About Zain Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview About the Role This role will be part of Zain Bahrain's Subsidiary Fintech Company - "Bede" Bede, the fintech arm of Zain Bahrain, is a dynamic startup revolutionizing personal finance through Bahrain s first Shariah-compliant Islamic financing app. Licensed and regulated by the Central Bank of Bahrain, Bede is committed to creating an inclusive platform that offers practical solutions tailored to real customer needs. With a focus on customer centricity, strategic partnerships, and digital innovation, Bede aims to guide individuals toward growth and success by leveling the playing field for all. Bede The Reconciliation Analyst is responsible for monitoring, reconciling, and validating the end-to-end financial and operational integrity of all transaction flows across Bede's product portfolio. The role ensures that every financial event from product disbursement through to customer account credit, repayment collection, and system reflection in the Loan Management System (LMS) is processed accurately, completely, and in line with how each product and process was designed to operate. Working within the Finance team and reporting to the Finance Manager, the Reconciliation Analyst uses Tableau dashboards and financial reports supported by the BI/BA team for data extraction and the Revenue Assurance function for methodology to identify discrepancies, investigate anomalies independently, and escalate only critical findings requiring management intervention. The role covers Bede's full current product suite microfinance, prepaid cards, wallet services, and remittances and will extend to all future products as they are introduced, including insurance, investment, and any other financial services Bede launches. The Reconciliation Analyst role acts as Bede's financial control layer, protecting revenue integrity and ensuring process controls function as designed across all systems and products. What We Need From You 1. Process Understanding & Data Access • Engage with business and IT stakeholders to develop a thorough understanding of every product process end-to-end from how a transaction is initiated in the Bede app through every system touchpoint until it reaches its final state in the relevant system (LMS, card management system, wallet platform, remittance engine, etc.). • For each product and process, document the expected flow, the systems involved, the data generated at each step, and the points where financial entries should be created or updated. • Work with the IT and BI/BA teams to identify what data is available, where it sits, and how it can be accessed then map this against what is needed to build complete and effective reconciliations and validations. • Where data gaps exist, raise them formally and work with the relevant teams to establish the access, extracts, or system changes needed before reconciliation work can begin. • Maintain up-to-date process and data flow documentation for each product line, updating it whenever a system change, new feature, or new product is introduced. • Use this process knowledge as the foundation for designing reconciliation and validation frameworks that are aligned to how the business actually operates not just how it is assumed to operate. 2. End-to-End Transaction Reconciliation • Perform daily, weekly, and monthly reconciliations across all Bede product lines to verify that financial transactions are processed accurately from initiation through to completion. • For microfinance: reconcile disbursements from the funding account through to customer account credit, validate commodity purchase and transfer entries, and confirm that repayment instalments are correctly reflected in the LMS. • For prepaid cards: reconcile card load transactions, spending activity, fees, and settlement entries between the card management system and the general ledger. • For wallet services: verify wallet top-up, transfer, and withdrawal flows to ensure all movements are accounted for correctly across systems. • For remittances: reconcile transfer instructions, partner settlement entries, and customer debit and credit records to confirm end-to-end accuracy. • As new products are launched, extend the reconciliation framework to cover their full transaction flows from day one. 3. Revenue Leakage Detection & Process Controls • Monitor transaction flows using Tableau dashboards and financial reports to identify discrepancies, missing entries, timing differences, and potential revenue leakage. • Investigate anomalies independently trace the source of each discrepancy through system logs, transaction records, and process documentation before escalating. • Maintain a structured log of all identified discrepancies including root cause, financial impact, resolution steps, and closure date. • Participate in change management reviews for any system change, migration, or product update that has financial or transactional impact, ensuring reconciliation controls are validated before go-live. 5. Reporting & KPI Tracking • Prepare clear, timely reconciliation reports for the Finance Manager covering status, open items, ageing of discrepancies, and resolution progress. Bachelor s degree in Accounting, Finance, Islamic Finance, Banking, Management Information Systems, or a relevantated field. • 3-5 years of experience in reconciliation, financial operations, audit, or a related analytical role. Strong academic performance and analytical project work will be considered in lieu of experience. Preferred Experience Fintech, digital banking, or Islamic finance exposure Experience using Tableau or a similar BI/dashboard tool Experience in audit, reconciliation, or financial controls Skills and Knowledge Understanding of financial transaction flows, accounting entries, and end-to-end process logic is an advantage. Exposure to financial systems, reconciliation processes, or data analysis through internship, coursework, or project work is a strong advantage. Familiarity with Tableau or similar BI/reporting tools is a plus and will be developed in the role with support from the BI/BA team.

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Cyber Assurance Analyst

On-site - Bahrain - Manama 21 August 2026

Information Technology

Support the day-to-day operation, monitoring, and optimization of the Group Data Loss Prevention (DLP) solution across data-in-motion, data-at-rest, and data-in-use. Perform data discovery scans, analyse results, and coordinate the classification and remediation of sensitive data (e.g., CPR, passport, IBAN, and cardholder data). Review and investigate DLP policy violations and blocked outbound emails, manage exceptions, and escalate confirmed incidents in accordance with SOC and DLP procedures. Support the implementation, configuration, maintenance, and tuning of DLP policies and data classification/labelling rules to improve detection accuracy and reduce false positives. Prepare periodic DLP and Data-at-Rest reports for management and business units, and track remediation activities through to completion. Perform continuous validation and assurance reviews to assess the design and effectiveness of security controls across endpoints, email security, network, cloud, Active Directory, SIEM, and endpoint protection platforms. Conduct configuration and access reviews against secure baselines and industry standards (e.g., CBB, PCI DSS, SWIFT CSP, ISO 27001, and NIST CSF). Support Breach & Attack Simulation (BAS) exercises and other control effectiveness assessments, documenting findings and monitoring remediation activities. Record, track, and follow up on cyber control assurance issues with control owners until closure. Assess security risks associated with projects, system changes, and new initiatives, and recommend corrective actions prior to implementation. Coordinate and perform scheduled vulnerability assessments, security scans, compliance reviews, and control validation activities. Support vulnerability management by analysing scan results, tracking remediation efforts, and ensuring timely resolution of identified weaknesses. Participate in cyber risk assessments to evaluate risks arising from vulnerabilities, threats, and ineffective security controls. Support internal and external audits, regulatory assessments, and security inspections in accordance with applicable regulatory and industry requirements (e.g., CBB, PCI DSS, SWIFT CSP, RBI). Provide audit evidence, documentation, and technical support to auditors, and assist in the timely closure of audit findings and regulatory observations. Coordinate with IT, business units, and external stakeholders to support cyber assurance and data protection initiatives. Provide technical guidance on information security policies, DLP controls, and cyber assurance requirements. Support the development, maintenance, and continuous improvement of information security policies, standards, procedures, and guidelines. Deliver and support security awareness and data protection initiatives based on emerging threats, standards, and assurance findings. Maintain current knowledge of cyber security, data protection, and assurance best practices through continuous learning and professional development. Perform additional duties assigned by the Line Manager and/or Chief Information Security Officer (CISO) in line with business requirements.Desired Candidate ProfileDiploma or Bachelor's degree in Cyber Security, Computer Science, Information Technology, or a related discipline.2 – 4 years of experience in Information Security, Cyber Security, Cyber Assurance, or IT Governance, Risk & Compliance (GRC).Hands-on exposure to Data Loss Prevention (DLP) technologies and data classification/protection solutions.Experience with vulnerability management, security control validation, and compliance assessments.Working knowledge of Windows environments, Active Directory (AD), Microsoft 365, and cloud platforms (Azure and/or AWS).Familiarity with recognised security frameworks and standards such as NIST CSF, ISO/IEC 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, and MITRE ATT&CK.Security+ (or equivalent DoD 8570 Level II certification) is required.Professional certifications such as ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, Certified Ethical Hacker (CEH), PCIP, or equivalent are preferred.Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.Ability to prepare professional reports, technical documentation, and audit evidence.Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make objective, risk-based decisions.Ability to communicate security policy violations and recommendations effectively while maintaining positive stakeholder relationships.Good understanding of organizational policies, regulatory requirements, and legal considerations related to information security and data protection.

دعم تشغيل اليومي ورصد وتحسين حل الوقاية من فقدان البيانات للمجموعة (DLP) عبر حركة البيانات، والبيانات في الراحة، والبيانات أثناء الاستخدام. إجراء مسوح اكتشاف البيانات، تحليل النتائج، وتنسيق تصنيف وإصلاح البيانات الحساسة (على سبيل المثال، CPR، جواز السفر، IBAN، وبيانات صاحب البطاقة). مراجعة والتحقيق في الانتهاكات لسياسات DLP و الرسائل الخارجية المحظورة، إدارة الاستثناءات، وتصعيد الحوادث المؤكدة وفقًا لإجراءات SOC وDLP. دعم تنفيذ وتكوين وصيانة وتعديل سياسات DLP وقواعد تصنيف/وضع العلامات لتحسين دقة الكشف وتقليل الإيجابيات الكاذبة. إعداد تقارير DLP وبيانات-عند-الراحة دورياً للإدارة ووحدات الأعمال، وتتبع أنشطة الإصلاح حتى اكتمالها. إجراء تحقق مستمر ومراجعات ضمان لتقييم تصميم وفاعلية ضوابط الأمن عبر النقاط النهائية، أمان البريد الإلكتروني، الشبكة، السحابة، Active Directory، SIEM، ومنصات حماية النقاط النهائية. إجراء مراجعات التكوين والوصول وفق معايير أساسية وآمنة ومعايير صناعية (مثل CBB، PCI DSS، SWIFT CSP، ISO 27001، وNIST CSF). دعم تمارين محاكاة الاختراق والهجوم (BAS) وتقييمات فاعلية الضوابط الأخرى، وتوثيق النتائج ومراقبة أنشطة الإصلاح. تسجيل وتتبع والمتابعة لIssues التأكيد على الضوابط السيبرانية مع أصحاب الضوابط حتى الإغلاق. تقييم مخاطر الأمن المرتبطة بالمشروعات وتغييرات النظام والمبادرات الجديدة، وتوصية الإجراءات التصحيحية قبل التنفيذ. تنسيق وأداء تقييمات الثغرات المجدولة، والفحوصات الأمنية، ومراجعات الامتثال وأنشطة تحقق الضوابط. دعم إدارة الثغرات بتحليل نتائج الفحص وتتبع جهود الإصلاح وضمان الحلول في الوقت المناسب للثغرات المكتشفة. المشاركة في تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لتقييم المخاطر الناجمة عن الثغرات والتهديدات وضوابط الأمن غير الفعالة. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية والتقييمات التنظيمية والتفتيشات الأمنية وفق المتطلبات التنظيمية والصناعية ذات الصلة (مثل CBB، PCI DSS، SWIFT CSP، RBI). توفير أدلة التدقيق والوثائق والدعم الفني للمراجعين، والمساعدة في الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق والملاحظات التنظيمية. التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات ووحدات الأعمال والجهات الخارجية لدعم مبادرات الضمان السيبراني وحماية البيانات. تقديم توجيهات تقنية بشأن سياسات أمان المعلومات، وضوابط DLP، ومتطلبات ضمان الأمن السيبراني. دعم تطوير وصيانة وتحسين مستمر لسياسات أمان المعلومات والمعايير والإجراءات والإرشادات. تنفيذ ودعم مبادرات التوعية الأمنية وحماية البيانات بناءً على التهديدات الناشئة والمعايير ونتائج الضمان. الحفاظ على معرفة حديثة بممارسات الأمن السيبراني وحماية البيانات وأفضل الممارسات للضمان من خلال التعلم المستمر والتطوير المهني. أداء واجبات إضافية يُكلف بها مدير الخط أو كبير مسؤولي أمن المعلومات (CISO) بما يتوافق مع متطلبات العمل.الملف الشخصي المثالي للمرشحشهادة الدبلوم أو البكالوريوس في الأمن السيبراني، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.خبرة 2–4 سنوات في أمن المعلومات، الأمن السيبراني، ضمان الأمن السيبراني، أو الحوكمة والحوكمة والامتثال (GRC).تعرض عملي لتقنيات الوقاية من فقدان البيانات (DLP) وحلول التصنيف/الحماية للبيانات.خبرة في إدارة الثغرات، تحقق ضوابط الأمان، وتقييم الامتثال.معرفة عملية ببيئات ويندوز، Active Directory (AD)، Microsoft 365، ومنصات السحابة (Azure و/أو AWS).معرفة بإطارات ومعايير الأمن المعترف بها مثل NIST CSF، ISO/IEC 27001، PCI DSS، SWIFT CSP، وMITRE ATT&CK.شهادة Security+ (أو ما يعادلها من مستوى DoD 8570 المستوى II) مطلوبة.شهادات مهنية مثل ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor، Certified Ethical Hacker (CEH)، PCIP، أو ما يعادلها مطلوبة كأفضلية.مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية.القدرة على إعداد تقارير مهنية، ووثائق تقنية، وأدلة تدقيق.مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات مبنية على المخاطر وبناءة.القدرة على الإبلاغ عن مخالفات سياسات الأمان وتوصياتها بشكل فعال مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الفرق المعنية.فهم جيد لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية والاعتبارات القانونية المرتبطة بالأمن المعلوماتي وحماية البيانات.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie (Pastry)

On-site - Bahrain - Manama Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist the Pastry Chef in directing and overseeing team members and overall food presentation, production, and presentation in the entire pastry department. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مساعدة شيف الحلويات في توجيه والإشراف على أعضاء الفريق وتقديم الطعام والإنتاج والعرض بشكل عام في قسم الحلويات بالكامل. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإتمام التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني لثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.  في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا في أفضل حالاتهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين ومتفاعلين لإضفاء الحيوية على برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ وإذا كنت نشطاً وتفتخر بالطريقة التي تحافظ بها على رفاهيتك؛ وإذا كنت متفائلاً؛ وإذا كنت محباً للمغامرة. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

F&B Supervisor

On-site - Bahrain - Manama 5 November 2026

Administration

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة ضمان عمل الموظفين معاً كفريق لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص هندام ومظهر الموظفين وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO) والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتوفير وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام للتأكد من توافر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية سياسة ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لمدة سنة واحدة على الأقل. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Restaurant Supervisor - La Med

On-site - Bahrain - Manama 13 October 2026

Administration

ملخص الوظيفة ضمان عمل الموظفين معاً كفريق واحد لتقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. تفقد مظهر وهندام الموظفين وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. تفقد مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، وتطبيق نظام FIFO، ونظافتها. إتمام عمليات الجرد المجدولة وطلب المستلزمات الضرورية وتوفيرها. مراقبة صالات الطعام لتأمين توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إكمال طلبات العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وإعداد الجداول الزمنية والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لوردية عمل كاملة. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام الوظيفة المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Valet Parking Operations Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 September 2026

Administration

We are looking for an experienced Valet Parking Operations Manager to lead and oversee all valet and parking operations of Areen Hospitality Company across current and future projects in Bahrain, including mixed-use developments serving both commercial tenants and residential owners. The role is responsible for delivering a safe, efficient and premium parking experience while managing staff, stakeholder relationships, parking agreements and daily operational performance. Operations<ul><li>Take overall charge of all company valet and parking operations, including all current</li></ul>sites and any new projects awarded.<ul><li>Ensure smooth vehicle drop-off, parking and retrieval for commercial and residential</li></ul>users across all sites.<ul><li>Lead the mobilisation and setup of new parking projects, including staffing, SOPs and</li></ul>systems.<ul><li>Develop and enforce SOPs for key control, vehicle handling, damage inspection and</li></ul>incident reporting.<ul><li>Plan shift schedules and staffing levels based on site traffic, tenant and resident</li></ul>needs, and peak hours.<ul><li>Conduct regular site inspections to maintain service, safety and appearance</li></ul>standards.People Management<ul><li>Recruit, train and supervise valet supervisors, drivers and cashiers.</li><li>Deliver training on customer service, safe driving and vehicle care standards.</li><li>Monitor staff performance, attendance, grooming and conduct.</li></ul>Stakeholder Liaison &Parking Agreements<ul><li>Liaise with developers and facility management teams from time to time on</li></ul>operational matters, access, site changes and service improvements.<ul><li>Manage individual parking agreements between the company and commercial</li></ul>tenants (companies) and residential owners.<ul><li>Maintain accurate records of allocated bays, agreement terms, renewals and</li></ul>payments.<ul><li>Ensure agreed parking entitlements are honoured and resolve any disputes promptly.</li></ul>Areen Hospitality Company W.L.L. | ConfidentialCustomer Relations<ul><li>Act as the main point of contact for tenants, residents and visitors on all parking</li></ul>matters.<ul><li>Handle customer complaints and vehicle damage claims professionally and promptly.</li><li>Prepare regular service reports for management and stakeholders.</li></ul>Financial & Compliance<ul><li>Take full responsibility for achieving the annual operating budget and revenue</li></ul>targets.<ul><li>Control operating costs and manage revenue collection, cash handling and ticketing</li></ul>systems.<ul><li>Track KPIs such as retrieval times, customer satisfaction and incident rates.</li><li>Ensure compliance with Bahrain traffic regulations, LMRA requirements and</li></ul>insurance obligations.<ul><li>Coordinate with insurance providers on claims and coverage.</li></ul> Experience Minimum 3 years in valet or parking operations, preferably in a supervisory or managerial role. Bahrain / GCC experience strongly preferred. Licence Valid Bahraini driving licence (or ability to obtain one). Languages Excellent English; Arabic is a strong advantage. Technical Well Familiarity with valet management software and ticketing systems.Desired Candidate Profile.

نحن نبحث عن مدير عمليات خدمة صف السيارات ذو خبرة لقيادة والإشراف على جميع عمليات صف وإيقاف السيارات في شركة العرين للضيافة عبر المشاريع الحالية والمستقبلية في البحرين، بما في ذلك التطويرات متعددة الاستخدامات التي تخدم كل من المستأجرين التجاريين والمالكين السكنيين. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تجربة إيقاف سيارات آمنة وفعالة ومتميزة مع إدارة الموظفين، والعلاقات مع أصحاب المصلحة، واتفاقيات إيقاف السيارات، والأداء التشغيلي اليومي. العمليات<ul><li>تولي المسؤولية الشاملة لجميع عمليات صف وإيقاف السيارات الخاصة بالشركة، بما في ذلك جميع المواقع الحالية</li></ul>وجميع المشاريع الجديدة التي يتم ترسيتها.<ul><li>ضمان سلاسة تسليم السيارات وإيقافها واستعادتها للمستخدمين التجاريين والسكنيين</li></ul>عبر جميع المواقع.<ul><li>قيادة حشد وإعداد مشاريع إيقاف السيارات الجديدة، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات التشغيل القياسية، و</li></ul>الأنظمة.<ul><li>تطوير وإنفاذ إجراءات التشغيل القياسية للتحكم في المفاتيح، والتعامل مع المركبات، وفحص الأضرار، و</li></ul>الإبلاغ عن الحوادث.<ul><li>تخطيط جداول المناوبات ومستويات التوظيف بناءً على حركة المرور في الموقع، واحتياجات المستأجرين والسكان، و</li></ul>ساعات الذروة.<ul><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمواقع للحفاظ على معايير الخدمة والسلامة والمظهر</li></ul>العام.إدارة الأفراد<ul><li>توظيف وتدريب والإشراف على مشرفي خدمة صف السيارات، والسائقين، وأمناء الصندوق (الكاشير).</li><li>تقديم التدريب على خدمة العملاء، والقيادة الآمنة، ومعايير العناية بالمركبات.</li><li>مراقبة أداء الموظفين، والحضور، والمظهر الخارجي، والسلوك.</li></ul>التواصل مع أصحاب المصلحة واتفاقيات إيقاف السيارات<ul><li>التواصل مع المطورين وفرق إدارة المرافق من وقت لآخر بشأن</li></ul>الأمور التشغيلية، والدخول، والتغييرات في الموقع، وتحسينات الخدمة.<ul><li>إدارة اتفاقيات إيقاف السيارات الفردية بين الشركة والمستأجرين التجاريين</li></ul>(الشركات) والمالكين السكنيين.<ul><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمواقف المخصصة، وشروط الاتفاقيات، والتجديدات، و</li></ul>المدفوعات.<ul><li>التحقق من احترام حقوق إيقاف السيارات المتفق عليها وحل أي نزاعات بشكل فوري.</li></ul>شركة العرين للضيافة ش.م.ب.م. | سريعلاقات العملاء<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للمستأجرين والسكان والزوار بشأن جميع أمور</li></ul>إيقاف السيارات.<ul><li>التعامل مع شكاوى العملاء ومطالبات الأضرار بالمركبات بمهنية وبشكل فوري.</li><li>إعداد تقارير خدمة منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة.</li></ul>الأمور المالية والامتثال<ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة لتحقيق الميزانية التشغيلية السنوية وأهداف</li></ul>الإيرادات.<ul><li>التحكم في التكاليف التشغيلية وإدارة تحصيل الإيرادات، والتعامل مع النقد، وأنظمة إصدار</li></ul>التذاكر.<ul><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل أوقات استعادة السيارات، ورضا العملاء، ومعدلات الحوادث.</li><li>التحقق من الامتثال لأنظمة المرور البحرينية، ومتطلبات هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، و</li></ul>الالتزامات التأمينية.<ul><li>التنسيق مع شركات التأمين بشأن المطالبات والتغطية.</li></ul> الخبرة: 3 سنوات على الأقل في عمليات صف أو إيقاف السيارات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي أو إداري. يُفضل بشدة من لديه خبرة في البحرين / دول مجلس التعاون الخليجي. رخصة القيادة: رخصة قيادة بحرينية سارية المفعول (أو القدرة على الحصول عليها). اللغات: إنجليزية ممتازة؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية قوية. المهارات التقنية: الإلمام الجيد ببرامج إدارة خدمة صف السيارات وأنظمة إصدار التذاكر.الملف الشخصي للمرشح المطلوب.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Bahrain - Manama 25 September 2026

Administration

Job Description <div> Housekeeping Supervisor As a Housekeeping Supervisor you will be at the forefront of ensuring a clean, inviting, and well-maintained environment for our guests. Your role is crucial in creating a positive and memorable experience through meticulous attention to detail, effective team leadership, and a commitment to excellence. What is in it for you: <ul> <li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li> <li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li> <li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li> <li>Advance your career with global development opportunities.</li> <li>Drive change through impactful social initiatives.</li> <li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li> </ul> Key Responsibilities: <ul> <li> Team Leadership: Supervise and lead the housekeeping team, ensuring effective coordination, motivation, and adherence to established standards.</li> <li> Operational Excellence: Oversee day-to-day housekeeping operations, including room cleaning, laundry, and public areas, maintaining exceptional cleanliness and hygiene.</li> <li> Quality Assurance: Implement and monitor quality control measures to guarantee cleanliness standards meet or exceed guest expectations.</li> <li> Training and Development: Conduct regular training sessions for housekeeping staff, emphasizing best practices, safety protocols, and exceptional customer service.</li> <li> Inventory Management: Manage housekeeping supplies, equipment, and inventory efficiently to meet operational needs and budget constraints.</li> <li> Guest Interaction: Address guest concerns related to housekeeping promptly and professionally, ensuring a positive guest experience.</li> <li> Communication: Collaborate with the Housekeeping Manager and other departments, fostering open communication for a seamless guest experience.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Relevant Experience: Proven experience in a housekeeping supervisory role within the hospitality industry, with a strong understanding of housekeeping operations and service standards.</li> <li> Leadership & Team Management: Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to motivate, coach, and effectively manage a diverse housekeeping team.</li> <li> Attention to Detail: Exceptional attention to detail and a strong commitment to maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, presentation, and guest satisfaction.</li> <li> Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic, with the ability to communicate effectively with guests, team members, and other departments.</li> <li> Problem-Solving & Decision-Making: Strong problem-solving skills with the ability to identify operational challenges, take appropriate action, and resolve issues promptly and efficiently.</li> <li> Organizational Skills: Excellent planning and organizational abilities, with the capacity to prioritize tasks, manage daily housekeeping operations, and ensure efficient workflow.</li> <li> Quality & Service Focus: Commitment to delivering consistently high standards of housekeeping service while ensuring compliance with hotel policies, health and safety requirements, and operational procedures.</li></ul></div>

الوصف الوظيفي <div> مشرف تدبير منزلي بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون في الطليعة لضمان توفير بيئة نظيفة وجذابة ومحافظ عليها بشكل جيد لضيوفنا. يُعد دورك حاسمًا في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والقيادة الفعالة للفريق والالتزام بالتميز. ما المزايا التي ستحصل عليها: <ul> <li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li> <li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>تطوير مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير العالمي.</li> <li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> قيادة الفريق: الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال والتحفيز والالتزام بالمعايير المحددة.</li> <li> التميز التشغيلي: الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف والغسيل والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والصحة العامة.</li> <li> ضمان الجودة: تطبيق ومراقبة إجراءات ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو التغلب عليها.</li> <li> التدريب والتطوير: إجراء دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات وبروتوكولات السلامة وخدمة العملاء الاستثنائية.</li> <li> إدارة المخزون: إدارة مستلزمات ومعدات ومخزون التدبير المنزلي بكفاءة لتلبية الاحتياجات التشغيلية وقيود الميزانية.</li> <li> التفاعل مع الضيوف: معالجة مخاوف الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة ومهنية، مما يضمن تجربة إيجابية للضيوف.</li> <li> التواصل: التعاون مع مدير قسم التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لتقديم تجربة سلسة للضيوف.</li></ul></div>الملف الشخصي للمرشح المستهدفالمؤهلات <div> <ul> <li> الخبرة ذات الصلة: خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي ضمن قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li> <li> القيادة وإدارة الفريق: مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بكفاءة.</li> <li> الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة، الصحة، المظهر العام، ورضا الضيوف.</li> <li> مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغتين الإنجليزية والعربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق والأقسام الأخرى.</li> <li> حل المشكلات واتخاذ القرارات: مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li> <li> المهارات التنظيمية: قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم، مع القدرة على ترتيب أولويات المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li> <li> التركيز على الجودة والخدمة: الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومتطلبات الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li></ul></div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Bahrain - Manama 17 September 2026

Legal

Maintain accurate and up-to-date accounting records in accordance with company policies and applicable accounting standards. Process and verify accounting transactions, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, cash, and bank transactions. Prepare and post journal entries, accruals, provisions, and adjustments as required. Perform daily and monthly reconciliations of bank accounts, general ledger accounts, and subsidiary ledgers. Assist with month-end and year-end closing activities within established deadlines. Review supporting documentation for invoices, payments, expenses, and other financial transactions to ensure accuracy and proper authorization. Monitor accounts payable and accounts receivable balances and follow up on outstanding items. Assist in the preparation of monthly financial statements, management reports, and other financial analysis. Support the preparation of financial information required by hotel management and corporate finance. Ensure that all financial transactions are properly recorded, classified, and supported by appropriate documentation. Assist with hotel income audit activities, including verification of daily revenues, postings, and related supporting documents, when required. Assist with the reconciliation of daily hotel revenue, credit card settlements, cash collections, and other income-related transactions. Maintain proper records and filing systems for financial documents in accordance with company requirements. Assist with internal and external audits by providing accurate documentation and requested information. Ensure compliance with hotel finance policies, internal controls, Marriott standards, and applicable local laws and regulations. Identify discrepancies, investigate variances, and communicate issues to the appropriate department or supervisor. Maintain confidentiality of financial information and exercise appropriate professional judgment when handling sensitive information. Work collaboratively with Front Office, Food & Beverage, Purchasing, Human Resources, Sales, and other departments to resolve accounting-related issues. Perform other duties and responsibilities as assigned by the Chief Accountant or Finance Manager.Desired Candidate ProfileBachelor s degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field. 4 5 years of relevant accounting experience, preferably in a hotel or hospitality environment. Previous experience working in a Marriott property is highly preferred. Good knowledge of accounting principles, financial reporting, and internal controls. Proficiency in Microsoft Excel and accounting/ERP systems. Strong numerical, analytical, and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good English communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and meet monthly closing deadlines. Knowledge of hotel accounting procedures and Marriott standards is an advantage. High level of integrity, confidentiality, and professionalism.

الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة ومحدثة وفقًا لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية المطبقة. معالجة المعاملات المحاسبية والتحقق منها، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والدفتر العام، والمعاملات النقدية والمصرفية. إعداد وترحيل قيود اليومية، والمستحقات، والمخصصات، والتسويات حسب الحاجة. إجراء التسويات اليومية والشهرية للحسابات المصرفية، وحسابات الدفتر العام، والدفاتير الفرعية. المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي ضمن المواعيد النهائية المحددة. مراجعة المستندات الداعمة للفواتير، والمدفوعات، والمصروفات، والمعاملات المالية الأخرى لضمان الدقة والتفويض المناسب. مراقبة أرصدة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة ومتابعة البنود المعلقة. المساعدة في إعداد القوائم المالية الشهرية، والتقارير الإدارية، والتحليلات المالية الأخرى. دعم إعداد المعلومات المالية التي تطلبها إدارة الفندق والإدارة المالية للشركة. التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية وتصنيفها وتدعيمها بالوثائق المناسبة بشكل صحيح. المساعدة في أنشطة تدقيق إيرادات الفندق، بما في ذلك التحقق من الإيرادات اليومية، والترحيلات، والمستندات الداعمة ذات الصلة، عند الطلب. المساعدة في تسوية الإيرادات اليومية للفندق، وتسويات بطاقات الائتمان، والتحصيلات النقدية، والمعاملات الأخرى المتعلقة بالإيرادات. الاحتفاظ بسجلات وأنظمة حفظ مناسبة للمستندات المالية وفقًا لمتطلبات الشركة. المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير التوثيق الدقيق والمعلومات المطلوبة. ضمان الالتزام بسياسات الفندق المالية، والضوابط الداخلية، ومعايير ماريوت، والقوانين واللوائح المحلية المطبقة. تحديد الفروقات، والتحقيق في الانحرافات، وإبلاغ المشاكل إلى القسم المختص أو المشرف. الحفاظ على سرية المعلومات المالية وممارسة التقدير المهني المناسب عند التعامل مع المعلومات الحساسة. العمل بشكل تعاوني مع المكاتب الأمامية، والأغذية والمشروبات، والمشتريات، والموارد البشرية، والمبيعات، والأقسام الأخرى لحل المشكلات المتعلقة بالمحاسبة. أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى المكلف بها من قبل رئيس المحاسبين أو المدير المالي.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذات صلة. 4 - 5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية أو ضيافة. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل في أحد فنادق ماريوت. معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، والضوابط الداخلية. إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة المحاسبة/تخطيط موارد المؤسسات (ERP). مهارات رقمية وتحليلية وحل المشكلات قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ومهارات شخصية جيدة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للإغلاق الشهري. تعتبر المعرفة بإجراءات المحاسبة الفندقية ومعايير ماريوت ميزة إضافية. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمهنية.

Full Time 5 years Gulf Talnet

Tailor & Fashion Designer

On-site - Bahrain - Manama 16 September 2026

Design & Creative

OVERVIEW\r\nPosition\tFashion Designer (Women's Wear)\tDepartment\tDesign \/ Production\r\nReports to\tCreative Director \/ Brand Manager\t Location\tBahrain\r\n\r\nAbout Company & Role Purpose\r\nA high-end women's clothing brand based in Bahrain, celebrated for its signature red-carpet gowns and luxury designs, is seeking a talented and creative Fashion Designer to join the team. This role involves developing original designs for Abayas, Jalabiyas, Evening Wear, and Ready-to-Wear collections, while overseeing the sampling process and coordinating with the production team.\r\n\r\nKEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES\r\nGeneral \r\n\u2022\tDevelop original and inspired designs for Abayas, Jalabiyas, Evening Wear, and Ready-to-Wear collections.\r\n\u2022\tCreate detailed technical sketches and comprehensive \"tech packs\" for production.\r\n\u2022\tOversee the sampling process and coordinate with tailors and pattern makers to ensure design accuracy.\r\n\u2022\tSelect appropriate fabrics, embellishments, beading, and embroidery to enhance designs.\r\n\u2022\tResearch trends, fabrics, and techniques to keep collections fresh and competitive.\r\n\u2022\tCollaborate with the production team to ensure quality and timely delivery of collections.\r\n\u2022\tEnsure all designs align with the brand's aesthetic, quality standards, and customer expectations.\r\n\u2022\tMaintain organized design files, fabric swatches, and sample records.\r\n\u2022\tProvide technical support to tailors and production staff during the manufacturing process.<\/p>BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE\r\nQualifications\r\n\u2022\t2\u20135 years of experience as a Fashion Designer, with GCC experience required.\r\n\u2022\tStrong portfolio showcasing creativity, technical skill, and a clear design aesthetic.\r\n\u2022\tKnowledge of garment construction and luxury finishing techniques.\r\n\u2022\tExperience designing Abayas, Jalabiyas, Evening Wear, or Ready-to-Wear.\r\n\u2022\tFamiliarity with fabric selection, embellishments, beading, and embroidery.\r\n\u2022\tOpen to any nationality.\r\n\u2022\tMale candidates only (as per client requirement).\r\n\r\nSkills\r\n\u2022\tAbility to create detailed technical sketches and tech packs.\r\n\u2022\tStrong communication skills in English (spoken and written).\r\n\u2022\tBasic computer knowledge, including MS Office and Windows.\r\n\u2022\tPassion for fashion and luxury design.\r\n\u2022\tStrong attention to detail and creative flair.\r\n\u2022\tAbility to coordinate with tailors, pattern makers, and production teams.<\/p>

نظرة عامة المسمى الوظيفي مصمم أزياء (ملابس نسائية) القسم التصميم / الإنتاج مسؤول أمام المدير الإبداعي / مدير العلامة التجارية الموقع البحرين عن الشركة والهدف من الوظيفة تبحث علامة تجارية راقية للملابس النسائية مقرها في البحرين، وتشتهر بفساتين السجادة الحمراء المميزة والتصاميم الفاخرة، عن مصمم أزياء موهوب ومبدع للانضمام إلى الفريق. يتضمن هذا الدور تطوير تصاميم أصلية لمجموعات العبايات والجلابيات وملابس السهرة والملابس الجاهزة، مع الإشراف على عملية إعداد العينات والتنسيق مع فريق الإنتاج. المسؤوليات والمهام والأنشطة الرئيسية عام • تطوير تصاميم أصلية ومبتكرة لمجموعات العبايات والجلابيات وملابس السهرة والملابس الجاهزة. • إنشاء رسومات فنية تفصيلية و"حزم تقنية" شاملة للإنتاج. • الإشراف على عملية إعداد العينات والتنسيق مع الخياطين ومصممي الباترون لضمان دقة التصميم. • اختيار الأقمشة والزينة والخرز والتطريز المناسب لتعزيز التصاميم. • بحث اتجاهات الموضة والأقمشة والتقنيات للحفاظ على حيوية المجموعات وتنافسيتها. • التعاون مع فريق الإنتاج لضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد للمجموعات. • ضمان توافق جميع التصاميم مع الهوية الجمالية للعلامة التجارية ومعايير الجودة وتوقعات العملاء. • الاحتفاظ بملفات تصميم منظمة، وعينات أقمشة، وسجلات للعينات. • تقديم الدعم الفني للخياطين وموظفي الإنتاج أثناء عملية التصنيع.الخلفية والمؤهلات والخبرة المؤهلات • خبرة من 2 إلى 5 سنوات كمصمم أزياء، مع اشتراط خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. • معرض أعمال قوي يبرز الإبداع والمهارة الفنية والهوية الجمالية الواضحة للتصميم. • معرفة بتفصيل الملابس وتقنيات اللمسات النهائية الفاخرة. • خبرة في تصميم العبايات أو الجلابيات أو ملابس السهرة أو الملابس الجاهزة. • الدراية باختيار الأقمشة والزخارف والخرز والتطريز. • المجال مفتوح لجميع الجنسيات. • المرشحون من الذكور فقط (بناءً على طلب العميل). المهارات • القدرة على إنشاء رسومات فنية تفصيلية وحزم تقنية. • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً). • معرفة أساسية بالحاسوب، بما في ذلك MS Office وWindows. • شغف بالموضة والتصميم الفاخر. • اهتمام قوي بالتفاصيل ولمسة إبداعية. • القدرة على التنسيق مع الخياطين ومصممي الباترون وفرق الإنتاج.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Legal Specialist

On-site - Bahrain - Manama 3 September 2026

Legal

Job Overview Alzayani Investments is seeking a meticulous and highly skilled Legal Specialist to join our team in Manama, Bahrain. The ideal candidate will be a proactive legal professional responsible for providing comprehensive legal support across our varied business units, ensuring compliance and mitigating risk. Responsibilities Provide legal department with direct assistance on legal activities, and help with the case proceedings, including legal documents preparation, serving legal documents, enforcement department s procedures. Perform, follow up and complete legal transactions before the Government or any legal authority including Ministry of Industry and Commerce and Tourism and trade, Land Registration Bureau, Traffic Directorate, Chamber of Industry and Commerce, and Private and Public Notary and Ministry Of Health any others that are related or needed for any delegated task. Follow up and take required actions in order to maintain the Companies, Divisions and Owners Companies CRs renewed and up to date with no Violations. Draft and review Agreements, NDA s, MOU s and any other legal documents. Assist with research for cases, gathering necessary documents for trials, and in conduction legal opinions and studies. Organize and maintain the library, and all legal files kept at the legal department. Conduct through review of all Agreements, NDAs, IDA s, AMC s. Drafting and Translation of all required Partners and Board related documents such as Resolutions, POA s or any other related to performing the duties. Follows up major Courts cases with Police Stations, General Prosecution, Ministry of Industry & Commerce, Ministry of Labor & LMRA. Maintains all the case files with brief summary on each of the files, listing the case numbers, dates, hearing, Court decisions for ready reference. To perform all other related jobs as assigned by the Directors & Manager, Legal Affairs.Desired Candidate ProfileA bachelor's degree in Law (LLB) or an equivalent qualification. Proven experience in a corporate legal department or a reputable law firm, preferably with exposure to diverse industries. In-depth knowledge of Bahraini corporate and commercial law. Exceptional drafting, negotiation, and communication skills in English; proficiency in Arabic is highly advantageous. Strong analytical and problem-solving abilities with outstanding attention to detail. Excellent organisational skills with the capacity to manage multiple tasks and deadlines effectively. A high degree of professionalism, integrity, and the ability to handle confidential information with discretion.

Full Time Bayt

Cold Email Specialist

Remote - Bahrain - Manama 17 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (قابلية التسليم، نجاح العملاء وعمليات الحملات) – عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع وجود تداخل خلال ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة. عن الدور الوظيفي في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتوظيف أخصائي بريد إلكتروني بارد موجه بشكل كبير نحو التنفيذ لتولي مسؤولية أداء حملات العملاء، ومعدلات التسليم والوصول، والاحتفاظ بالعملاء، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذا ليس دورًا سلبيًا لإدارة الحسابات. ستكون مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة — بدءًا من الوصول إلى صندوق الوارد ومعدلات التسليم وصولاً إلى تحسين الحملات، والتواصل مع العملاء، والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، وفريق التواصل، والمطورين، وفريق العمليات لضمان تحقق الحملات لأفضل أداء، واستمرار نجاح العملاء، وتوسع معايير التسليم. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز مجرد التواصل الأساسي — بما في ذلك البنية التحتية، والإحماء (Warm-up)، ومعدلات الوصول، وصحة صندوق الوارد، وأداء النصوص، وتحسين الحملات — فإن هذا الدور يناسبك تمامًا. ما ستتولى مسؤوليته: ملكية حملات العملاء إدارة محفظة تضم من 20 إلى 30 حساب عميل نشط. العمل كنقطة اتصال رئيسية لأداء الحملات والتواصل. قيادة الاجتماعات الدورية مع العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات استباقية للحملات. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. تحديد المخاطر في وقت مبكر والحد من استنزاف العملاء بشكل استباقي. أداء حملات البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ذات الأداء المنخفض. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: مشكلات التسليم والوصول وصول الرسائل إلى صندوق الوارد سمعة النطاق (Domain reputation) مشكلات البريد العشوائي (Spam) جودة القوائم انخفاض معدلات الرد تحسين: عناوين الرسائل الرسائل السلسلة (Sequences) التخصيص فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين أداء الحملات باستمرار من خلال الاختبار والتحسين. معدلات الوصول والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة الإحماء (Warm-up) سمعة صندوق الوارد نطاقات الإرسال إعدادات DNS (SPF، DKIM، DMARC) مراقبة الوصول إلى صندوق الوارد وصحة المرسل. حل المشكلات الفنية للحملات بشكل مستقل. التعاون مع الفرق الفنية لتحسين البنية التحتية الصادرة والأتمتة. كتابة النصوص وتحسين الحملات كتابة وتطوير نصوص البريد الإلكتروني البارد الصادر. تحسين: معدلات الفتح معدلات الرد معدلات الاستجابة الإيجابية اختبار تنويعات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملات. الموازنة بين التخصيص والتواصل القابل للتوسع. تحسين العمليات والتشغيل إنشاء وصيانة وثائق الحملات وإجراءات العمل المعيارية (SOPs). تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التسليم. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) صحة حسابات العملاء أداء الحملات المقاييس التشغيلية المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون بين الفرق العمل عن كثب مع: المطورين فرق البنية التحتية أخصائيي التواصل القيادة تنسيق تنفيذ الحملات وحل المشكلات. تقديم التقارير مباشرة إلى المؤسس بشأن: أداء الحملات مخاطر العملاء الاحتفاظ بالعملاء التحسينات التشغيلية كيف يبدو النجاح في هذا الدور يظل العملاء راضين ويجددون خدماتهم. تحافظ الحملات على وصول قوي إلى صندوق الوارد ومعدلات تسليم عالية. تحسن مستمر في معدلات الرد ومعدلات التحويل. إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. بقاء سير العمل التشغيلي منظماً وقابلاً للتوسع. حل المشكلات الفنية ومشكلات العملاء بشكل استباقي. ما يجعلك مرشحاً مثالياً تتولى المسؤولية والمبادرة بدلاً من انتظار التوجيهات. تزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة. تفهم أن معدل الوصول وقابلية التسليم لا تقل أهمية عن نص الرسالة. تشعر بالراحة سواء عند حل التحديات الفنية أو التعامل المباشر مع العملاء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرات والمهارات المطلوبة الخبرة خبرة في العمل لدى: وكالات البريد الإلكتروني البارد شركات توليد العملاء المحتملين (Lead generation) مؤسسات المبيعات الصادرة عمليات الشركات الناشئة خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد قابلية التسليم والوصول الوصول لصندوق الوارد أنظمة الإحماء البنية التحتية للصادر مهارات قوية في كتابة نصوص البريد الإلكتروني الصادر. خبرة في حل مشكلات: البريد العشوائي سمعة النطاق الحملات ضعيفة الأداء فهم فني لـ: APIs الأتمتة سير العمل الأنظمة الصادرة خبرة يومية في استخدام: ChatGPT Claude مسارات الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي مهارات قوية في التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات. القدرة على العمل بنجاح وبشكل مستقل في بيئات العمل سريعة الوتيرة. مهارات يفضل وجودها خبرة في استخدام: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot دراية بـ: Zapier Make Webhooks منصات الأتمتة خبرة في توسيع نطاق الأنظمة الصادرة للشركات الناشئة أو الوكالات. خبرة في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) أو صناعة توليد العملاء المحتملين. المجموعات التقنية المستخدمة (Tech Stack) Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude كيف يبدو اليوم النموذجي مراجعة لوحات قيادة الحملات وصحة صندوق الوارد. حل مشكلات الوصول ومعدلات الرد. تحسين النصوص والاطلاع على الاستهداف والتسلسل. الاجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملات. التنسيق مع فرق التواصل والفرق الفنية. إطلاق الحملات الجديدة وفحص جودتها. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة الإحماء. تحديث إجراءات العمل المعيارية والوثائق التشغيلية. باختصار: ستكون مسؤولاً عن الأداء الفني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العملاء لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة مع المساعدة في بناء أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع تحقق نتائج مستمرة. مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح (KPIs) الاحتفاظ بالعملاء والحد من استنزافهم. معدلات الوصول لصندوق الوارد والتسليم. معدلات الرد والتحويل للحملات. رضا العملاء وصحة العلاقات معهم. الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) والاتساق التشغيلي. التحسن العام في أداء حملات العملاء. لماذا يبرز هذا الدور الوظيفي استقلالية عالية ومسؤولية ذات تأثير مباشر على نجاح العملاء. تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق الفنية. مزيج بين: معدلات الوصول والوصول للصندوق عمليات الحملات نجاح العملاء استراتيجية التواصل الصادر كتابة الإعلانات والنصوص فرصة لبناء أنظمة تواصل صادرة قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو على المدى الطويل. التدرج الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء (Client Success Manager) قائد العمليات الصادرة (Outbound Operations Lead) أخصائي قابلية التسليم (Deliverability Specialist) مدير عمليات النمو (Growth Operations Manager) عملية المقابلة مراجعة الطلب فيديو تعريفي عبر Spark Hire (3–5 دقائق) مقابلة المؤسس العرض والتهيئة للعمل ما يحدث بعد تقديم طلبك بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته من 3 إلى 5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف لدينا ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من مكالمات الفرز الأولية المتعددة، ستكون لديك فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف قمت بتحسين معدلات التسليم، والوصول إلى صندوق الوارد، وأداء الحملات، والاحتفاظ بالعملاء. ستتاح لك أيضًا الفرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية الصادرة، وأنظمة الإحماء، وتحسين النصوص، وأدوات الذكاء الاصطناعي التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيتم مراجعة الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو الخاص بك عدة مرات كما تريد قبل إرساله — سيتم مراجعة النسخة النهائية فقط. يرجى مراقبة كل من صندوق الوارد ومجلد البريد العشوائي لتلقي دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم معدلات الوصول والتسليم بشكل دقيق، وتستمتع بتولي نتائج العملاء بدءًا من إطلاق الحملة وحتى النجاح طويل الأمد، فنحن نرحب بتواصلك. قدم اليوم وساهم في بناء أنظمة تواصل صادرة عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا ملموسًا. </div>

Full Time Bayt

Cold Email Specialist

Remote - Bahrain - Manama 14 August 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (التوصيل، نجاح العميل وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع تداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية حول الدور لدى باڤاغو، يعمل أحد عملائنا على توظيف أخصائي بريد إلكتروني بضائع عالي التركيز على التنفيذ لامتلاك أداء حملات العملاء، الوصول إلى التوصيل، الاحتفاظ والعمليات داخل بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست دور إدارة حسابات سلبي. ستكون مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—من وضع الرسائل في صندوق الوارد وتوصيلها إلى تحسين الحملة، التواصل مع العميل، والاحتفاظ على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس وفريق التواصل والمطورين والعمليات لضمان أداء الحملات، وبقاء العملاء ناجحين، ومواصلة معايير التسليم في التوسع. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بشكل يتجاوز الوصول الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية والتسخين والتوصيل وصحة صندوق الوارد وجودة الرسائل وتحسين الحملة—فهذا الدور مناسب جدًا لك. ما ستملكه ملكية حملة العميل إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحوصات العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملة بشكل استباقي. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل الانسحاب بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ضعيفة الأداء. استكشاف الأخطاء: مشكلات التوصيل، وضع صندوق الوارد، سمعة النطاق، مشاكل الرسائل العشوائية، جودة القائمة، معدلات الرد المنخفضة تحسين: عناوين الموضوع، تسلسلات الرسائل، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين أداء الحملة باستمرار من خلال الاختبار والتحسين. التوصيل والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التسخين، سمعة صندوق الوارد، النطاقات المرسلة، إعداد DNS، SPF، DKIM، DMARC راقب وضع صندوق الوارد وصحة المُرسل. استكشاف الأخطاء التقنية للحملات بشكل مستقل. التعاون مع الفرق الفنية لتحسين البنية التحتية والآلية الخارجية. كتابة النصوص الإعلانية وتحسين الحملة أكتب وصقل نص البريد الإلكتروني البارد الصادر. تحسين: معدلات النقر، معدلات الرد، ونسب الاستجابة الإيجابية اختبر تنويعات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة. توازن بين التخصيص وتوسيع الوصول بشكل قابل للتوسع. تحسين العمليات وإدارتها بناء وتحديث وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التسليم. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية ساهم في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الوظائف العمل عن كثب مع: المطورين، فرق البنية التحتية، المتخصصين في التوعية، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات. إعداد تقارير مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة، مخاطر العملاء، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية ما النجاح يعنيه كما يبدو لعملائك يظل العملاء راضين ويعيدون خدماتهم بنجاح. الحملات تحافظ على وضع صندوق وارد قوي وتوصيل فعال. معدلات الرد والتحويل تتحسن باستمرار. الحملات تُطلق بدقة وفي الوقت المحدد. تستمر سير العمل التشغيلي بتنظيم وقابلية التوسع. تُحل القضايا التقنية ومشكلات العملاء بشكل استباقي. ما يجعلك مناسبًا جدًا أنت تتحمل المسؤولية بدل انتظار التوجيه. أنت مزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات النظم المتطورة. تفهم أن التوصيل مهم بقدر الرسائل نفسها. أنت متمكن في حل التحديات التقنية وتلك المرتبطة بالعملاء معًا. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركّز على النتائج، التنفيذ، والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، مؤسسات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة. خبرة قوية في: استراتيجيات البريد الإلكتروني البارد، التوصيل، وضع صندوق الوارد، أنظمة التدفئة، بنية الخرج، نصوص خارجية قوية. خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل العشوائية، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، فهم تقني لـ: واجهات برمجة التطبيقات، التشغيل الآلي، جداول العمل، أنظمة الخرج، خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، أتمتة مفعمة بالذكاء الاصطناعي، تدفقات العمل، مهارات التواصل والعلاقات مع العملاء القوية. مرتاح للعمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة. يفضل وجود خبرة في: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، familiarity with: Zapier، Make، Webhooks، أنظمة الأتمتة. خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء المحتملين. تقنيات: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude، What a Typical Day Looks Like... (يتبع بنفس الأسلوب)

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Lube Plant Manager

On-site - Bahrain - Manama 7 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

Position Summary Our client in Bahrain is seeking an experienced and dynamic Plant Manager to lead operations at our advanced 30,000 MTPA used lube oil re-refining facility. In this critical leadership role, you will have overall strategic and operational responsibility for manufacturing, purchasing, and distribution operations, alongside key support functions including engineering, production planning, and maintenance. The ideal candidate will combine deep technical expertise in petroleum or petrochemical processing with exceptional leadership and problem-solving acumen to drive safety, efficiency, quality, and output excellence. Key Responsibilities 1. Operational Leadership & Manufacturing Excellence <ul> <li> Direct and oversee all plant manufacturing and re-refining operations to ensure optimal utilization of the 30,000 MTPA capacity while maintaining the highest standards of safety, environmental compliance, and product quality.</li> </ul> <ul> <li> Manage and coordinate support functions including Engineering, Production Planning, and Maintenance to maximize plant reliability and minimize downtime.</li> </ul> <ul> <li> Drive continuous improvement initiatives, lean manufacturing principles, and process optimization across all refining units.</li> </ul> 2. Supply Chain, Purchasing, & Distribution <ul> <li> Oversee end-to-end procurement and purchasing functions, ensuring a reliable, cost-effective supply of raw materials (used lube oil feedstocks), chemicals, catalysts, and operational spares.</li> </ul> <ul> <li> Manage warehousing, logistics, and distribution operations to ensure timely delivery of finished re-refined base oils and products to customers.</li> </ul> 3. Team Leadership & Talent Management <ul> <li> Lead, mentor, and build a high-performing team of engineers, operators, maintenance staff, and administrative personnel.</li> </ul> <ul> <li> Foster a culture of accountability, safety consciousness, and professional growth across all plant departments.</li> </ul> 4. Safety, Health, Environment, & Quality (SHEQ) <ul> <li> Ensure strict adherence to statutory, environmental, and safety regulations governing hazardous waste recycling and petroleum refining.</li> </ul> <ul> <li> Champion rigorous safety protocols, incident investigation, and preventive safety practices across the facility.</li> </ul> 5. Strategic Planning & Budgeting <ul> <li> Collaborate with executive leadership to establish operational KPIs, capital expenditure (CapEx) budgets, and operational cost controls.</li> </ul> <ul> <li> Analyze plant performance data to resolve operational bottlenecks and execute effective problem-solving strategies.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li> Education: Minimum of a 4-year Bachelor s degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering.</li> </ul> <ul> <li> Experience: <ul> <li> At least 15 years of total experience within the petroleum or petrochemical refining/manufacturing sector.</li> </ul> <ul> <li> A minimum of 5 years of managerial experience in a senior plant leadership or operations management role.</li> </ul> <ul> <li> Technical Knowledge: Strong understanding of refining processes, distillation, hydro-treating, or used oil re-refining technologies, coupled with plant maintenance systems and asset management.</li> </ul> <ul> <li> Skills & Competencies: <ul> <li> Strong leadership and team-building capabilities.</li> </ul> <ul> <li> Exceptional analytical, critical thinking, and root-cause problem-solving skills.</li> </ul> <ul> <li> Excellent communication, stakeholder management, and cross-functional coordination abilities.</li> </ul> </li></ul></li></ul>

ملخص الوظيفة يبحث عميلنا في البحرين عن مدير مصنع ذي خبرة وديناميكية لقيادة العمليات في منشأتنا المتطورة لإعادة تكرير زيوت التشحيم المستخدمة بسعة 30,000 طن متري سنوياً. في هذا الدور القيادي الحاسم، ستتحمل المسؤولية الاستراتيجية والتشغيلية الشاملة عن عمليات التصنيع والمشتريات والتوزيع، إلى جانب وظائف الدعم الرئيسية بما في ذلك الهندسة وتخطيط الإنتاج والصيانة. سيجمع المرشح المثالي بين الخبرة الفنية العميقة في معالجة النفط أو البتروكيماويات والبراعة الاستثنائية في القيادة وحل المشكلات لتعزيز السلامة والكفاءة والجودة وتميز المخرجات. المسؤوليات الرئيسية 1. القيادة التشغيلية وتميز التصنيع <ul> <li> توجيه والإشراف على جميع عمليات تصنيع وإعادة تكرير المصنع لضمان الاستغلال الأمثل للسعة البالغة 30,000 طن متري سنوياً مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والامتثال البيئي وجودة المنتج.</li> </ul> <ul> <li> إدارة وتنسيق وظائف الدعم بما في ذلك الهندسة وتخطيط الإنتاج والصيانة لتحقيق أقصى قدر من موثوقية المصنع وتقليل وقت التوقف عن العمل.</li> </ul> <ul> <li> دفع مبادرات التحسين المستمر، ومبادئ التصنيع الرشيق، وتحسين العمليات عبر جميع وحدات التكرير.</li> </ul> 2. سلسلة التوريد والمشتريات والتوزيع <ul> <li> الإشراف على وظائف المشتريات والتوريد من البداية إلى النهاية، وضمان توريد موثوق وفعال من حيث التكلفة للمواد الخام (لقيم زيت التشحيم المستخدم) والمواد الكيميائية والمحفزات وقطع الغيار التشغيلية.</li> </ul> <ul> <li> إدارة عمليات التخزين والخدمات اللوجستية والتوزيع لضمان التسليم في الوقت المناسب للزيوت الأساسية المعاد تكريرها والمنتجات النهائية للعملاء.</li> </ul> 3. قيادة الفريق وإدارة المواهب <ul> <li> قيادة وتوجيه وبناء فريق عالي الأداء من المهندسين والمشغلين وموظفي الصيانة والموظفين الإداريين.</li> </ul> <ul> <li> تعزيز ثقافة المساءلة والوعي بالسلامة والنمو المهني عبر جميع أقسام المصنع.</li> </ul> 4. السلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ) <ul> <li> ضمان الالتزام الصارم باللوائح القانونية والبيئية ومعايير السلامة التي تحكم إعادة تدوير النفايات الخطرة وتكرير البترول.</li> </ul> <ul> <li> دعم بروتوكولات السلامة الصارمة، والتحقيق في الحوادث، وممارسات السلامة الوقائية في جميع أنحاء المنشأة.</li> </ul> 5. التخطيط الاستراتيجي والميزانية <ul> <li> التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وميزانيات النفقات الرأسمالية (CapEx) وضوابط التكلفة التشغيلية.</li> </ul> <ul> <li> تحليل بيانات أداء المصنع لحل الاختناقات التشغيلية وتنفيذ استراتيجيات فعالة لحل المشكلات.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li> التعليم: درجة البكالوريوس لمدة لا تقل عن 4 سنوات في الهندسة الكيميائية أو الهندسة الميكانيكية.</li> </ul> <ul> <li> الخبرة: <ul> <li> ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة الإجمالية في قطاع تكرير/تصنيع البترول أو البتروكيماويات.</li> </ul> <ul> <li> ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الإدارية في دور قيادي عليا بالمصنع أو دور إدارة العمليات.</li> </ul> <ul> <li> المعرفة الفنية: فهم قوي لعمليات التكرير، والتقطير، والمعالجة بالهيدروجين، أو تقنيات إعادة تكرير الزيوت المستخدمة، بالإضافة إلى أنظمة صيانة المصانع وإدارة الأصول.</li> </ul> <ul> <li> المهارات والكفاءات: <ul> <li> قدرات قوية في القيادة وبناء الفريق.</li> </ul> <ul> <li> مهارات تحليلية وتفكير نقدي استثنائية ومهارات حل المشكلات من جذورها.</li> </ul> <ul> <li> مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الوظائف المختلفة.</li> </ul> </li></ul></li></ul>

Full Time Bayt

Commis I (Pastry)

On-site - Bahrain - Manama Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare delicious desserts and confectionery, designing seasonal menus, and developing new recipes for the pastry section of our kitchen. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد حلويات ومخبوزات شهية، وتصميم قوائم طعام موسمية، وتطوير وصفات جديدة لقسم الحلويات في مطبخنا. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة يحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإتمام التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة عمل يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن لهم أن يكونوا في أفضل حالاتهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين وملتزمين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ وتتمتع بالنشاط وتفتخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ وتتمتع بالتفاؤل؛ وتحب المغامرة. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Cafeteria Attendant (Heart of House Specialist)

On-site - Bahrain - Manama Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب موظفو النظافة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (على سبيل المثال، المطبخ، والأطعمة والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك من خلال إعداد بياضات نظيفة وجديدة وأدوات مائدة لا تشوبها شائبة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز المهمة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر بالغة الأهمية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك وزيك الرسمي وطريقة تواصلك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وطوّر وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. قم بإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. تحرك وارفع واحمل وادفع واسحب وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة. مد ذراعيك فوق رأسك وتحت ركبتيك، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير، وتوفر ماريوت للشقق الفندقية (Marriott Executive Apartments) سكناً مؤقتاً يشعرك وكأنك في منزلك في أكبر وأفضل المدن لسفر الأعمال في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق ماريوت للشقق الفندقية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيداً عن المنزل. بانضمامك إلى ماريوت للشقق الفندقية، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time 7 to 30 years Naukri Gulf

Field Operator II

On-site - Bahrain - Manama 20 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Summary Responsible for executing shutdowns, startups, and daily operations per established procedures and monitor plant parameters to report abnormalities. Additional duties include performing plant patrols, maintaining logs, overseeing maintenance activities, and ensuring compliance with safety protocols such as the PTW system and QHSE programs Principle Responsibilities and Duties <ul> <li>Perform shutdowns and startup operations as per the guidelines set by the procedure and supervisors </li> <li>Pressurize & De-pressurize equipment and pipelines as and when requested/required</li> <li>Monitor identity plant parameters, inform abnormalities, and inform the control room operator if any corrective action is necessary </li> <li>Respond appropriately to plant emergencies according to ERP procedure</li> <li>Patrol the plant area periodically at each shift to visually inspect all equipment</li> <li>Review the pressure, delta pressure, temperature and level gauges of all equipment and report the abnormalities to the control room</li> <li>Take gauge readings, analyze, and troubleshoot them as necessary</li> <li>Ensure operations daily log is maintained and provide accurate verbal handovers to the on-coming shift members</li> <li>Identify potential hazards, take immediate corrective action where possible, and report occurrences to the control room</li> <li>Act as an Area Authority for PTW system for isolation for all routine planned and break-down maintenance </li> <li>Check level/inventory of chemicals, consumables, etc., ensure they are at targeted rates and restored to normal levels</li> <li>Monitor and conduct all operational process activities according to instructions and production requirements</li> <li>Compile, complete, and submit all necessary reports and documents regarding production operations as required</li> <li>Participate, collaborate, and update various orientations and QHSE programmes to update new changes/techniques</li> <li>Check maintenance works and ensure systems are adequately conditioned to prevent current and future accidents and/or spills</li> <li>Perform all isolation activities required for process equipment, pipelines, and vessels, and prepare certificates, permits, JHA, etc., to perform the job in a safe manner </li> <li>Comply with all Enerflex HR, Quality, HSE, and all the Company policies, procedures, processes, work instructions and guidelines</li> <li>Perform all other duties as assigned by Supervisor / Manager</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Minimum a Technical degree or equivalent</li> <li>Minimum 7 years of relevant experience in Industrial Processes, Mechanical, Chemical, Petroleum or equivalent</li> <li>Strong troubleshooting, problem solving, information analysis and interpersonal skills.</li> <li>Strong organizational skills with an ability to work under deadline commitments and pressure in both individual and team settings without supervision</li> <li>Proficient in using Microsoft Suite (Word, Excel, etc.), PC skills, and CMMS like SAP, Maximo, Oracle, etc.</li> </ul> Physical Requirements Remote site working conditions, hot and humid climate, long working hoursDesired Candidate Profile

الملخص مسؤول عن تنفيذ عمليات الإغلاق والبدء والعمليات اليومية وفقاً للإجراءات المحددة، ومراقبة معايير المصنع للإبلاغ عن أي خلل. تشمل المهام الإضافية القيام بدوريات في المصنع، والاحتفاظ بالسجلات، والإشراف على أنشطة الصيانة، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة مثل نظام تصاريح العمل (PTW) وبرامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE). المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul> <li>تنفيذ عمليات الإغلاق والبدء وفقاً للإرشادات المحددة من قبل الإجراءات والمشرفين.</li> <li>ضغط وتفريغ الضغط عن المعدات وخطوط الأنابيب عند الطلب/الحاجة.</li> <li>مراقبة معايير المصنع، والإبلاغ عن أي خلل، وإبلاغ مشغل غرفة التحكم إذا كان هناك أي إجراء تصحيحي ضرورياً.</li> <li>الاستجابة بشكل مناسب لحالات الطوارئ في المصنع وفقاً لإجراءات خطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</li> <li>القيام بدوريات في منطقة المصنع بانتظام في كل وردية لفحص جميع المعدات بصرياً.</li> <li>مراجعة مقاييس الضغط، وفرق الضغط، ودرجة الحرارة، ومستوى جميع المعدات، والإبلاغ عن أي خلل لغرفة التحكم.</li> <li>أخذ قراءات المقاييس وتحليلها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها حسب الضرورة.</li> <li>ضمان الاحتفاظ بسجل العمليات اليومي وتقديم تسليم شفوي دقيق لأعضاء الوردية القادمة.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة، واتخاذ إجراء تصحيحي فوري حيثما أمكن، والإبلاغ عن الحوادث لغرفة التحكم.</li> <li>العمل كسلطة منطقة لنظام تصاريح العمل (PTW) للعزل لجميع أعمال الصيانة الروتينية المخطط لها والصيانة الطارئة.</li> <li>التحقق من مستوى/مخزون المواد الكيميائية والمواد الاستهلاكية وما إلى ذلك، والتأكد من أنها عند المعدلات المستهدفة وإعادتها إلى المستويات الطبيعية.</li> <li>مراقبة وإجراء جميع أنشطة العمليات التشغيلية وفقاً للتعليمات ومتطلبات الإنتاج.</li> <li>تجميع وإكمال وتقديم جميع التقارير والمستندات اللازمة المتعلقة بعمليات الإنتاج حسب الحاجة.</li> <li>المشاركة والتعاون وتحديث مختلف برامج التوجيه وبرامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) لمواكبة أي تغييرات/تقنيات جديدة.</li> <li>التحقق من أعمال الصيانة والتأكد من تهيئة الأنظمة بشكل كافٍ لمنع الحوادث و/أو الانسكابات الحالية والمستقبلية.</li> <li>تنفيذ جميع أنشطة العزل المطلوبة لمعدات العمليات وخطوط الأنابيب والأوعية، وإعداد الشهادات والتصاريح وتحليل مخاطر الوظيفة (JHA)، وما إلى ذلك، لأداء العمل بطريقة آمنة.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وعمليات وتعليمات عمل وإرشادات الموارد البشرية والجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) الخاصة بشركة Enerflex.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المشرف/المدير.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة فنية كحد أدنى أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات في العمليات الصناعية، أو الميكانيكية، أو الكيميائية، أو البترولية، أو ما يعادلها.</li> <li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات، وتحليل المعلومات، والمهارات الشخصية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية وفي بيئات العمل الفردية والجماعية دون إشراف.</li> <li>إجادة استخدام برامج Microsoft (Word، Excel، إلخ)، ومهارات الحاسوب، وأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP، Maximo، Oracle، وما إلى ذلك.</li> </ul> المتطلبات البدنية ظروف العمل في مواقع نائية، مناخ حار ورطب، ساعات عمل طويلة.ملف المرشح المطلوب

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie (Pastry)

On-site - Bahrain - Manama 16 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY A Demi Chef de Partie - Pastry assists in the preparation of pastries, and other bakery products while maintaining high standards of quality, hygiene, and food safety. The role also supports inventory management, collaborates with the culinary team on new creations, and helps ensure the smooth operation of the bakery section Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد ديمي شيف دي بارتي (حلويات) في إعداد المعجنات ومنتجات المخبوزات الأخرى مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والنظافة وسلامة الغذاء. يدعم هذا الدور أيضًا إدارة المخزون، ويتعاون مع فريق الطهي في إبداعات جديدة، ويساعد في ضمان سير العمل بسلاسة في قسم المخبوزات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ المدير عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. انقل وارفع واحمل وادفع واسحب وضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها بشدة أثناء السفر، مما يضمن لهم أن يكونوا في أفضل حالاتهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين وملتزمين لبث الحياة في برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie (Bakery)

On-site - Bahrain - Manama 30 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY A Demi Chef de Partie - Bakery assists in the preparation and baking of breads, pastries, and other bakery products while maintaining high standards of quality, hygiene, and food safety. The role also supports inventory management, collaborates with the culinary team on new creations, and helps ensure the smooth operation of the bakery section. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد الديمي شيف دي بارتي - قسم المخبوزات في إعداد وخَبز الخبز والمعجنات ومنتجات المخبوزات الأخرى مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والنظافة والسلامة الغذائية. كما يدعم هذا الدور إدارة المخزون، ويتعاون مع فريق الطهي في ابتكار أصناف جديدة، ويسهم في ضمان سير العمل بسلاسة في قسم المخبوزات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. الحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لوردية العمل بأكملها. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتحني. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشكال/أغراض تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.  في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز عافيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفًا؛ ونشيطًا وتفتخر بكيفية الحفاظ على عافيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامرًا. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Bahrain - Manama 25 September 2026

Administration

As a Housekeeping Supervisor you will be at the forefront of ensuring a clean, inviting, and well-maintained environment for our guests. Your role is crucial in creating a positive and memorable experience through meticulous attention to detail, effective team leadership, and a commitment to excellence.What is in it for you:<ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><h4>Key Responsibilities:</h4><ul><li>Team Leadership: Supervise and lead the housekeeping team, ensuring effective coordination, motivation, and adherence to established standards.</li><li>Operational Excellence: Oversee day-to-day housekeeping operations, including room cleaning, laundry, and public areas, maintaining exceptional cleanliness and hygiene.</li><li>Quality Assurance: Implement and monitor quality control measures to guarantee cleanliness standards meet or exceed guest expectations.</li><li>Training and Development: Conduct regular training sessions for housekeeping staff, emphasizing best practices, safety protocols, and exceptional customer service.</li><li>Inventory Management: Manage housekeeping supplies, equipment, and inventory efficiently to meet operational needs and budget constraints.</li><li>Guest Interaction: Address guest concerns related to housekeeping promptly and professionally, ensuring a positive guest experience.</li><li>Communication: Collaborate with the Housekeeping Manager and other departments, fostering open communication for a seamless guest experience.</li></ul>Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4><ul><li>Relevant Experience: Proven experience in a housekeeping supervisory role within the hospitality industry, with a strong understanding of housekeeping operations and service standards.</li><li>Leadership & Team Management: Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to motivate, coach, and effectively manage a diverse housekeeping team.</li><li>Attention to Detail: Exceptional attention to detail and a strong commitment to maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, presentation, and guest satisfaction.</li><li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic , with the ability to communicate effectively with guests, team members, and other departments.</li><li>Problem-Solving & Decision-Making: Strong problem-solving skills with the ability to identify operational challenges, take appropriate action, and resolve issues promptly and efficiently.</li><li>Organizational Skills: Excellent planning and organizational abilities, with the capacity to prioritize tasks, manage daily housekeeping operations, and ensure efficient workflow.</li><li>Quality & Service Focus: Commitment to delivering consistently high standards of housekeeping service while ensuring compliance with hotel policies, health and safety requirements, and operational procedures.</li></ul>

بصفتك مشرف التدبير المنزلي، ستكون في طليعة المضمنين لتوفير بيئة نظيفة ومرحبة ومصانة جيدًا لضيوفنا. دورك حاسم في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، والقيادة الفعالة للفريق، والالتزام بالتميز.المزايا التي ستحصل عليها:<ul><li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li><li>تطوير مسارك المهني من خلال فرص التطوير العالمية.</li><li>قيادة التغيير من خلال مبادرات مجتمعية ذات أثر ملموس.</li><li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul><h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4><ul><li>قيادة الفريق: الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال، والتحفيز، والالتزام بالمقاييس والمعايير المعتمدة.</li><li>التميز التشغيلي: الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف والمغسلة والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والتعقيم.</li><li>ضمان الجودة: تطبيق ومراقبة إجراءات ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو التغلب عليها.</li><li>التدريب والتطوير: إقامة دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات، وبروتوكولات السلامة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li><li>إدارة المخزون: إدارة مستلزمات التدبير المنزلي والمعدات والمخزون بكفاءة لتلبية الاحتياجات التشغيلية والالتزام بالقيود الميزانية.</li><li>التفاعل مع الضيوف: التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية، لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li><li>التواصل: التعاون مع مدير التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لضمان تقديم تجربة سلسة للضيوف.</li></ul>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو استقطاب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4><ul><li>الخبرة ذات الصلة: خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي ضمن قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li><li>القيادة وإدارة الفريق: مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بفعالية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم والمظهر العام ورضا الضيوف.</li><li>مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وخطياً باللغتين الإنجليزية والعربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق والأقسام الأخرى.</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات: مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li><li>المهارات التنظيمية: قدرات ممتازة على التخطيط والتنظيم، مع القدرة على تحديد أولوية المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>التركيز على الجودة والخدمة: الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات الصحة والسلامة، والإجراءات التشغيلية.</li></ul>

Restaurant Assistant Manager Jobs in Bahrain

Controls Support Engineer

Reconciliation Analyst (Bede)

Cyber Assurance Analyst

Demi Chef de Partie (Pastry)

F&B Supervisor

Restaurant Supervisor - La Med

Valet Parking Operations Manager

Housekeeping Supervisor

Accountant

Tailor & Fashion Designer

Legal Specialist

Cold Email Specialist

Cold Email Specialist

Lube Plant Manager

Commis I (Pastry)

Cafeteria Attendant (Heart of House Specialist)

Field Operator II

Demi Chef de Partie (Pastry)

Demi Chef de Partie (Bakery)

Housekeeping Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurant Assistant Manager Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Restaurant Assistant Manager Jobs in Bahrain jobs