Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder-led, profitable, and growing.
Canonical is growing its channel sales team to capitalize on rapidly growing demand from channel partners, leveraging their expertise and connections to bring open source technology to organizations across a multitude of industries.
The role requires a mix of both farming and hunting capabilities. The successful candidate will be responsible for achieving assigned annual growth quotas.
They should be able to identify, prospect, and engage reseller and distributor partners to build and maintain relationships and grow Canonical’s business within the assigned territory.
The successful candidate must be comfortable owning and leading initiatives in an unstructured, startup-like environment. This individual must be able to sell open source, cloud, virtualization, and technical software solutions.
Although the role is focused primarily on reseller and distributor channel partners, the successful candidate must be capable of and comfortable with initial customer discovery calls and presentations as appropriate.
The Role Entails
Develop and execute channel strategy for distributors and resellers within the assigned territory Increase awareness of Canonical as a lead player in Open Source and Cloud (Private, Hybrid, Multi, and Public models) Identify and recruit new potential partners in assigned territory Leverage personal network and prospecting skills to engage new partners and build on Canonical’s already-successful relationships Guide partners through onboarding and enablement Develop mutually beneficial go-to-market plans and commitments with partners Arrange and execute sales and pre sales trainings to these resellers Drive and manage channel pipeline through recurring partner interactions Support partner’s satisfaction and act as trusted advisor and point of contact Maintain a regularity/frequency of contact with priority resellers and distributors.
What We Are Looking For In You
Bachelor's level degree, preferably in a technology field Experience in software or technology sales from the specified market Fluency in English An understanding of open source, Linux and Ubuntu A self starter with a proven track record of achieving sales targets Detail oriented with strong follow-up skills Effective negotiating skills with ability to close sales Excellent interpersonal and presentation skills (written and verbal) Productive in a globally distributed team through self-discipline and self-motivation Mature approach to long-term relationship development with customers The ability to represent the company at external events Start-up experience would be an advantage
What We Offer Colleagues
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
تعد شركة Canonical مزوداً رائداً للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل لأسواق المؤسسات والتقنية العالمية. وتُعد منصتنا، Ubuntu، مستخدمة على نطاق واسع جداً في مبادرات المؤسسات الرائدة مثل السحابة العامة، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، وابتكارات الهندسة، وإنترنت الأشياء. يشمل عملاؤنا كبرى شركات الحوسبة السحابية ومزودي السيليكون في العالم، بالإضافة إلى قادة الصناعة في العديد من القطاعات. تُعتبر الشركة رائدة في مجال التعاون الموزع عالمياً، حيث تضم أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة مع عدد قليل جداً من الأدوار المكتبية. تجتمع الفرق شخصياً من مرتين إلى أربع مرات سنوياً، في مواقع مثيرة للاهتمام حول العالم، للمواءمة بشأن الاستراتيجية والتنفيذ.
الشركة مدارة من قبل مؤسسها، وهي مربحة ومتنامية.
تعمل Canonical على توسيع فريق مبيعات القنوات لديها للاستفادة من الطلب المتزايد بسرعة من شركاء القنوات، مستفيدة من خبراتهم وعلاقاتهم لجلب التكنولوجيا مفتوحة المصدر إلى المؤسسات عبر العديد من الصناعات.
يتطلب الدور مزيجاً من قدرات البحث عن فرص جديدة (صيد) والحفاظ على العلاقات القائمة (زراعة). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحقيق حصص النمو السنوية المحددة.
يجب أن يكون المرشح قادراً على تحديد، والتنقيب عن، وإشراك شركاء إعادة البيع والتوزيع لبناء العلاقات والحفاظ عليها وتنمية أعمال Canonical داخل المنطقة المخصصة.
يجب أن يشعر المرشح الناجح بالراحة في تولي زمام المبادرات وقيادتها في بيئة غير منظمة تشبه الشركات الناشئة. يجب أن يكون هذا الفرد قادراً على بيع البرمجيات مفتوحة المصدر، والسحابة، والافتراضية، وحلول البرمجيات التقنية.
على الرغم من أن الدور يركز بشكل أساسي على شركاء قنوات إعادة البيع والتوزيع، يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على إجراء مكالمات اكتشاف العملاء الأولية والعروض التقديمية حسب الاقتضاء ويشعر بالراحة في القيام بذلك.
يتضمن الدور
تطوير وتنفيذ استراتيجية القناة للموزعين وشركاء إعادة البيع داخل المنطقة المخصصة، زيادة الوعي بشركة Canonical كلاعب رئيسي في المصادر المفتوحة والسحابة (نماذج السحابة الخاصة، والهجينة، والمتعددة، والعامة)، تحديد وتوظيف شركاء محتملين جدد في المنطقة المخصصة، الاستفادة من الشبكة الشخصية ومهارات التنقيب لإشراك شركاء جدد والبناء على علاقات Canonical الناجحة بالفعل، توجيه الشركاء من خلال الإعداد والتمكين، تطوير خطط انتقال إلى السوق والتزامات متبادلة المنفعة مع الشركاء، ترتيب وتنفيذ تدريبات المبيعات وما قبل المبيعات لهؤلاء الموزعين، قيادة وإدارة خط أنابيب القناة من خلال تفاعلات الشركاء المتكررة، دعم رضا الشريك والعمل كمستشار موثوق ونقطة اتصال، الحفاظ على انتظام/تكرار الاتصال مع الموزعين وشركاء إعادة البيع ذوي الأولوية.
ما نبحث عنه فيك
درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في مجال تقني، خبرة في مبيعات البرمجيات أو التكنولوجيا من السوق المحددة، إجادة اللغة الإنجليزية، فهم للمصادر المفتوحة ولينكس وUbuntu، شخص مبادر يتمتع بسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات متابعة قوية، مهارات تفاوض فعالة مع القدرة على إغلاق المبيعات، مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والعروض التقديمية (كتابة وشفهية)، الإنتاجية في فريق موزع عالمياً من خلال الانضباط الذاتي والتحفيز الذاتي، نهج ناضج لتطوير العلاقات طويلة الأمد مع العملاء، القدرة على تمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية، ستكون الخبرة في الشركات الناشئة ميزة إضافية.
ما نقدمه للزملاء
نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء عند تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. ونقوم بمراجعة التعويضات سنوياً (وأكثر من ذلك للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الأجر الأساسي، نقدم مكافأة سنوية أو عمولة قائمة على الأداء. نحن نوفر لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومبادئنا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالمياً. بيئة عمل موزعة مع اجتماعات فريق شخصية مرتين سنوياً، ميزانية تعلم وتطوير شخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنوياً، مراجعة التعويضات السنوية، مكافآت التقدير، إجازة سنوية، إجازة أمومة وأبوة، برنامج مساعدة الموظفين، فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء، بطاقة Priority Pass، وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى.
عن Canonical
Canonical هي شركة تقنية رائدة في طليعة التحول العالمي نحو المصادر المفتوحة. بصفتنا الشركة التي تنشر Ubuntu، أحد أهم مشاريع المصادر المفتوحة والمنصة للذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، نحن نغير عالم البرمجيات. نحن نوظف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جداً للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز - لكي ننجح، يجب أن نكون الأفضل في ما نقوم به. عمل معظم الزملاء في Canonical من المنزل منذ تأسيسها في عام 2004. العمل هنا هو خطوة نحو المستقبل، وسيتحدى تفكيرك بشكل مختلف، والعمل بذكاء أكبر، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى أدائك.
Canonical هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص.
نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. إن تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفيات يخلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. بغض النظر عن هويتك، سنمنح طلبك اهتماماً عادلاً.