وصف الوظيفة
المسمى الوظيفي
قائد فريق - البقالة | شركة MAF Retail | هايبرماركت البحرين
ملخص الدور
قائد فريق البقالة مسؤول عن تطبيق معايير الجودة والتنوع والطُزاجة لتسهيل تجربة عميل استثنائية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. القائد هو محفز رئيسي يضمن عمل جميع أعضاء الفريق بأفضل شكل، وأن تتم معالجة أية مشاكل فورًا حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. التدريب والتطوير مسؤولية حاسمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية ضمن القسم المعين.
ملف الدور
- الإشراف وتنفيذ السياسة التجارية المتفق عليها لتسعير المتجر.
- الإشراف على تشكيلة المنتجات في القسم.
- التفاوض على العروض الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة التخفيض داخل القسم.
- مراقبة NPS في القسم والعمل على تحسين المناطق التي تحتاج تطويراً.
- تقديم مدخلات في صورة السعر وصورة الطَزاجة.
- ضمان إدارة مخزون صحي (إعداد تقارير المخزون، قيمة المخزون، السيطرة على نفاد المخزون، أوامر إعادة التخزين والبضائع الواردة).
- الإشراف وتنفيذ مبادرات لضمان أقل نفايات ونسبة ضياع والتحكم في تقارير عناصر النفايات.
- تحديد العناصر بطيئة الحركة وتآكل المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء الصلاحية، إن أمكن.
المتطلبات
- دبلوم في التجارة أو المالية.
- 3+ سنوات في دور عمليات البيع بالتجزئة.
- تصرف ودود ودافئ مع توجه لخدمة العملاء.
- شخصية موجهة نحو الناس وقادرة على بناء روح الفريق والتحفيز.
- شخصية موجهة نحو الناس وقادرة على بناء روح الفريق والتحفيز.
- العمل بنشاط.
ما نقدمه
- في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا طوال الحياة. نفخر بأنه خلال 27 عاماً الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!
- العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع الأجواء الإيجابية ومتحمسون للمستقبل.
- العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت إشراف نموذج القيادة لدينا.
Job description
JOB TITLE
Team Leader - Grocery | MAF Retail | Hypermarket Bahrain
ROLE SUMMARY
The Team Leader Grocery is responsible for implementing quality, range and freshness standards to facilitate an exceptional customer experience in order to achieve set sales targets. The team Leader is key a motivator ensuring all team members are working optimally, and that any problems are addressed immediately so that they do not impact customer service. Coaching and development is a critical responsibility to deliver an exceptional customer service within assigned section.
ROLE PROFILE
- Oversee and implement the commercial policy agreed for the store pricing.
- Oversee the products assortment in the section.
- Negotiate internal promotions with suppliers to enforce the image of discount inside the section .
- Monitor the NPS in the section work on improving areas that needs development.
- Provide input on the price image and freshness image.
- Ensure proper stock management (Preparing stock reports, stock value, control out of stock, stock replenishment orders and merchandise deliveries).
- Oversee and implement initiatives to ensure lowest waste and shrinkage ratio and control waste items report.
- Identify slow moving items and stock depreciation in order to help push their sales before expiry, if applicable.
REQUIREMENTS
- Diploma in Commerce or Finance.
- 3+ years in Retail operations role.
- Pleasant and warm disposition with a customer service orientation.
- People orientated and able to build team spirit and motivation.
- People orientated and able to build team spirit and motivation.
- Action oriented.
WHAT WE OFFER
- At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!
- Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.
- Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.